11月9日，学校召开2022年研究生院工作布置会，会议旨在布置2022年导师遴选、学位论文过程管理、2023年硕士招生自命题等相关工作，通过本次会议，强化各培养单位在研究生教育工作中的主体责任意识，认真落实立德树人根本任务，强化人才培养质量目标。党委常委、副校长王川出席会议，校党政办公室、纪委办公室、研究生院等职能部门负责人，各学院分管研究生教学的院长、副院长，研究生教学秘书，研究生院相关工作人员参加会议，会议由研究生院院长雍彬主持。

研究生院副院长张俊慧布置了学校2022年研究生新增导师遴选工作，她强调注意区分不同培养层次和培养类别的导师遴选条件和遴选程序。她还对2022年学校新发两个文件《四川师范大学学位论文质量管理办法（试行）》、《四川师范大学博士研究生申请博士学位创新成果认定办法(修订)》进行解读，强调各培养单位要认真领会两个文件，会后及时对师生进行宣讲。

研究生院副院长霍小军布置了2023年研究生招生命题工作，校纪委副书记、纪委办公室主任毛张燕，党政办公室副主任李文分别对培养单位做出了相关要求。

研究生院院长雍彬就学校导师队伍建设情况进行发言，他就我校目前导师队伍现状，导师队伍结构存在的问题，导师在对研究生指导中存在的不足，专业学位培养中基地建设、双导师制落实，未来拟开展的教育硕士提质计划等方面的情况向培养单位做了介绍，同时对目前存在的导师队伍问题从学校层面提出了未来拟解决的办法，也对各培养单位提出要求，要求培养单位要认真落实导师立德树人职责，强化对导师的规范管理，加强对导师师德师风的教育、加强导师培训，加强对校外导师的考核与管理。

王川对各培养单位提出三点要求，一是落实好“旧”工作，培养单位在开展导师遴选、学位论文管理、招生命题工作中，容易出现的问题要引起重视，要以“无事为大事”态度开展工作，在导师遴选中坚决落实师德师风问题一票否决制，遴选的程序要到位，不能缩减程序。二是宣传好“新”文件，对教育部、学校颁布的的新文件，学院领导要先认真学习领会，及时对师生宣讲，保证文件落实到位。尤其要加强导师管理，研究生导师作为研究生培养第一责任人，立德树人是首要职责，对导师要有新要求，不仅导学习，还要导思想、导人生、导生活。三是思考“创新”工作，各培养单位要在研究生全过程培养，落实导师职责等日常工作中思考创新工作思路，创新工作办法，创新工作体系，突出各培养单位的特色，建立学校完善的研究生人才培养的制度体系，全面提高学校研究生的培养质量。

 研究生院（研究生工作部）

2022年11月10日

撰写人：卫言

审稿人：张俊慧

终审：雍彬